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Wann AHV pflichtig?
Die AHV-Pflichtigkeit tritt in der Schweiz grundsätzlich ein, wenn eine Person in einem abhängigen Arbeitsverhältnis steht und das 17. Altersjahr vollendet hat. Auch Selbständige können unter bestimmten Voraussetzungen der AHV unterstellt sein. Zudem sind auch Personen, die im Ausland arbeiten, aber in der Schweiz wohnhaft sind, AHV-pflichtig. Die Beiträge zur AHV werden in der Regel automatisch vom Lohn abgezogen, es sei denn, man ist selbständig tätig und muss die Beiträge selbst entrichten. Es ist wichtig, die AHV-Pflichtigkeit zu beachten, da sie eine wichtige Säule der Altersvorsorge in der Schweiz darstellt. **
Ist u1 pflichtig?
Ist u1 pflichtig? Die U1 ist eine obligatorische Versicherung für Arbeitnehmer in Deutschland, die sie vor den finanziellen Auswirkungen von Arbeitslosigkeit schützt. Arbeitnehmer zahlen Beiträge in die U1 ein, die im Falle von Arbeitslosigkeit als Arbeitslosengeld ausgezahlt werden. Die Höhe der Beiträge richtet sich nach dem Einkommen des Arbeitnehmers. Arbeitgeber sind ebenfalls verpflichtet, Beiträge zur U1 zu leisten. Insgesamt ist die U1 also eine verpflichtende Versicherung, die sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber betrifft. **
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Vereinfachte DRG-Kalkulation für Krankenhäuser nach Kostenstellen- und Kostenartengruppen analog der INEK-Kalkulation, Taschenbuch von Klaus Emmerich,Vereinfachte Drg-kalkulation Für Krankenhäuser Nach Kostenstellen- Und Kostenartengruppen Analog Der Inek-kalkulation, Taschenbuch Von Klaus Emmerich, Grin, 978-3-668-65525-6, Seitenanzahl: 5629,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Kordes, Thorsten: Preiskalkulation für ZahntechnikerPreiskalkulation für Zahntechniker , Durch die Einführung der befundorientierten Festzuschüsse bei der Versorgung mit Zahnersatz hat sich die Abrechnung von zahntechnischen Leistungen für den Unternehmer im Zahntechniker-Handwerk substanziell verändert. Die lange Zeit der gesetzlich praktizierten Höchstpreisliste wurde durchbrochen und auf die Regelversorgung beschränkt. Neue Materialien und Fertigungstechniken erweitern stetig die zahntechnische Produktpalette. Die Grenzen für eine zahntechnische Versorgung verschieben sich ständig. Der mündige Bürger entscheidet selbst, welches Niveau seine individuelle prothetische Lösung haben soll. Ein Sprichwort sagt: " Es gibt immer jemanden, der etwas schlechter machen und etwas billiger verkaufen könnte." Wer jedoch Qualität liefert, benötigt dafür eine auskömmliche Entlohnung. Wer seine Unternehmenszahlen kennt, diese richtig aufbereitet und im Sinne einer zukunftsorientierten Entwicklung des Betriebes anwendet, handelt verantwortungsbewusst. , Bremsbeläge > Bremsen & Bremsenteile , Erscheinungsjahr: 20140811, Produktform: Kartoniert, Autoren: Kordes, Thorsten, Seitenzahl/Blattzahl: 216, Keyword: BEL; Betriebswirtschaft; Dental; Kalkulation; Regelversorgung; Unternehmenszahlen; Zahntechnik, Fachschema: Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre~Zahntechnik~Dentogen~Odontogen~Zahnheilkunde~Zahnmedizin~Handwerk - Handwerker~Makroökonomie~Ökonomik / Makroökonomik, Fachkategorie: Erwachsenenbildung, lebenslanges Lernen~Zahnheilkunde~Betriebswirtschaftslehre, allgemein~Makroökonomie, Warengruppe: HC/Zahnmedizin/Mund- und Kieferheilkunde, Fachkategorie: Traditionelles Handwerk, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49011000, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49011000, Verlag: Neuer Merkur GmbH, Verlag: Neuer Merkur GmbH, Verlag: Neuer Merkur, Länge: 208, Breite: 146, Höhe: 17, Gewicht: 317, Produktform: Kartoniert, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0006, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,28,80 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Finanz- und Kostenmanagement. Kostenrechnung und Kostenmanagement, relativer Deckungsbeitrag, Leverage-Effekt, Taschenbuch von Anonymous, GRIN,Finanz- Und Kostenmanagement. Kostenrechnung Und Kostenmanagement, Relativer Deckungsbeitrag, Leverage-effekt, Taschenbuch Von Anonymous, Grin, 978-3-346-98554-5, Seitenanzahl: 249,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Handelskalkulation als Teilbereich der Absatzwirtschaft, Taschenbuch von Manfred Lenzen, GRIN, 978-3-638-85381-1Handelskalkulation Als Teilbereich Der Absatzwirtschaft, Taschenbuch Von Manfred Lenzen, Grin, 978-3-638-85381-1, Seitenanzahl: 2818,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Sind Zulagen BVG pflichtig?
Ja, Zulagen sind in der Regel BVG-pflichtig. Das bedeutet, dass sie in die Berechnung der Beiträge zur beruflichen Vorsorge (BVG) einbezogen werden müssen. Zulagen wie beispielsweise Überstundenzuschläge, Schichtzulagen oder Gefahrenzulagen gelten als Bestandteil des versicherten Lohns und müssen daher in die BVG-Berechnung einfließen. Es ist wichtig, dass Arbeitgeber und Arbeitnehmer sich darüber im Klaren sind, welche Zulagen BVG-pflichtig sind, um sicherzustellen, dass die Beiträge korrekt abgeführt werden. Es empfiehlt sich, diesbezüglich auch mit einem Experten für Sozialversicherungsfragen zu konsultieren, um mögliche Fehler zu vermeiden. **
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Sind Gutscheine MWST pflichtig?
Sind Gutscheine MWST pflichtig? Ja, Gutscheine sind grundsätzlich umsatzsteuerpflichtig, da sie als Zahlungsmittel angesehen werden und somit der gleichen Besteuerung wie die zugrunde liegende Ware oder Dienstleistung unterliegen. Die Mehrwertsteuer wird entweder beim Kauf des Gutscheins oder bei der Einlösung des Gutscheins auf den tatsächlichen Warenwert erhoben. Es gibt jedoch Ausnahmen, zum Beispiel bei bestimmten steuerbefreiten Leistungen oder wenn der Gutschein kostenlos ausgegeben wird. Es ist ratsam, sich bei steuerlichen Fragen an einen Steuerberater oder das zuständige Finanzamt zu wenden, um sicherzustellen, dass die korrekten steuerlichen Vorschriften eingehalten werden. **
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Ist Kurzarbeitergeld BG pflichtig?
Ist Kurzarbeitergeld BG pflichtig? Kurzarbeitergeld ist grundsätzlich sozialversicherungspflichtig, was bedeutet, dass Beiträge zur gesetzlichen Renten-, Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung abgeführt werden müssen. Ob auch Beiträge zur Berufsgenossenschaft (BG) abgeführt werden müssen, hängt von der jeweiligen Berufsgenossenschaft und der Tätigkeit der Beschäftigten ab. In einigen Branchen ist die Mitgliedschaft in der zuständigen Berufsgenossenschaft verpflichtend, in anderen nicht. Es ist daher ratsam, sich bei der zuständigen Berufsgenossenschaft oder einem Experten für Arbeitsrecht zu informieren, ob Kurzarbeitergeld BG-pflichtig ist. **
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Bin ich Suva pflichtig?
Um festzustellen, ob du Suva-pflichtig bist, musst du prüfen, ob du in der Schweiz erwerbstätig bist. Suva ist die obligatorische Unfallversicherung für Arbeitnehmer in der Schweiz. Wenn du also einer Erwerbstätigkeit nachgehst, bist du in der Regel Suva-pflichtig. Es gibt jedoch Ausnahmen, zum Beispiel für Selbstständige oder Personen, die nur geringfügig arbeiten. Es ist ratsam, sich direkt an die Suva oder an deine Personalabteilung zu wenden, um Klarheit über deine Suva-Pflicht zu erhalten. Hast du bereits eine Arbeit in der Schweiz aufgenommen oder planst du, dort zu arbeiten? **
Ist Tilidin BTM pflichtig?
Ja, Tilidin ist in Deutschland als Betäubungsmittel eingestuft und unterliegt somit der Betäubungsmittel-Verschreibungsverordnung. Das bedeutet, dass Tilidin der Betäubungsmittelverschreibungspflicht unterliegt und nur von Ärzten verschrieben werden darf, die eine entsprechende Erlaubnis besitzen. Patienten müssen ein spezielles Rezept (BTM-Rezept) vorlegen, um Tilidin in der Apotheke zu erhalten. Die Einstufung als Betäubungsmittel dient dazu, den Missbrauch und die Abhängigkeitsentwicklung zu kontrollieren und zu verhindern. Daher ist es wichtig, Tilidin nur unter ärztlicher Aufsicht und gemäß den verschriebenen Dosierungen einzunehmen. **
Wer ist ZVK pflichtig?
ZVK steht für Zusatzversorgungskasse des öffentlichen Dienstes und ist eine Pflichtversicherung für Beschäftigte im öffentlichen Dienst. Wer also im öffentlichen Dienst arbeitet, ist in der Regel ZVK-pflichtig. Dies betrifft unter anderem Angestellte bei Kommunen, Landesbehörden, Schulen, Kindergärten und anderen öffentlichen Einrichtungen. Auch Beamte und Richter können ZVK-pflichtig sein. Die Beiträge zur Zusatzversorgungskasse werden vom Arbeitgeber und Arbeitnehmer gemeinsam getragen und dienen der zusätzlichen Altersvorsorge. **
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Tischrechner Twen Eco 12, solarbetrieben, 12-stelliges Display, EK-, VK- & MargenberechnungDer moderne und hochwetige Tischrechner Twen Eco 12 arbeitet mit Solarantrieb und kommt vollständig ohne Batterien oder Akkus aus. Der Tischrechner eignet sich prima als Rechenhelfer für den Schreibtisch. Er beherrscht die EK-, VK- & Margenberechnung, außerdem können Sie sich die Gesamtsumme mithilfe der GT-Funktion ermitteln lassen. Damit leistet der Rechner Ihnen wertvolle Unterstützungen bei Kalkulationen, wie sie im täglichen Geschäftsleben erforderlich sind. Bei Bedarf korrigieren Sie Ihre letzte Eingabe, indem Sie die 00-Taste drücken. Dieser fortschrittliche Rechner zeigt Ihnen die Ergebnisse auf einem großen, gut ablesbaren Display mit 12 Stellen an. Weitere Details: * Taschenrechner mit Solarbetrieb – ohne Akkus oder Batterien * Mit Business-Funktionen * EK-, VK- & Margenberechnung, GT-Funktion * Korrektur der letzten Eingabe über 00-Taste * Großes Display mit 12 Stellen * Zu 70 % aus recyceltem Material12,48 €*Versand: 5,89 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Diplomica Angebotsprozess, Preiskalkulation, Wirtschaftlichkeitsberechnung (Deutsch, Softcover, Marcel Rockstedt) (55198205)Diplomica Angebotsprozess, Preiskalkulation, Wirtschaftlichkeitsberechnung (Deutsch, Softcover, Marcel Rockstedt) (55198205)58,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Vereinfachte DRG-Kalkulation für Krankenhäuser nach Kostenstellen- und Kostenartengruppen analog der INEK-Kalkulation, Taschenbuch von Klaus Emmerich,Vereinfachte Drg-kalkulation Für Krankenhäuser Nach Kostenstellen- Und Kostenartengruppen Analog Der Inek-kalkulation, Taschenbuch Von Klaus Emmerich, Grin, 978-3-668-65525-6, Seitenanzahl: 5629,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Kordes, Thorsten: Preiskalkulation für ZahntechnikerPreiskalkulation für Zahntechniker , Durch die Einführung der befundorientierten Festzuschüsse bei der Versorgung mit Zahnersatz hat sich die Abrechnung von zahntechnischen Leistungen für den Unternehmer im Zahntechniker-Handwerk substanziell verändert. Die lange Zeit der gesetzlich praktizierten Höchstpreisliste wurde durchbrochen und auf die Regelversorgung beschränkt. Neue Materialien und Fertigungstechniken erweitern stetig die zahntechnische Produktpalette. Die Grenzen für eine zahntechnische Versorgung verschieben sich ständig. Der mündige Bürger entscheidet selbst, welches Niveau seine individuelle prothetische Lösung haben soll. Ein Sprichwort sagt: " Es gibt immer jemanden, der etwas schlechter machen und etwas billiger verkaufen könnte." Wer jedoch Qualität liefert, benötigt dafür eine auskömmliche Entlohnung. Wer seine Unternehmenszahlen kennt, diese richtig aufbereitet und im Sinne einer zukunftsorientierten Entwicklung des Betriebes anwendet, handelt verantwortungsbewusst. , Bremsbeläge > Bremsen & Bremsenteile , Erscheinungsjahr: 20140811, Produktform: Kartoniert, Autoren: Kordes, Thorsten, Seitenzahl/Blattzahl: 216, Keyword: BEL; Betriebswirtschaft; Dental; Kalkulation; Regelversorgung; Unternehmenszahlen; Zahntechnik, Fachschema: Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre~Zahntechnik~Dentogen~Odontogen~Zahnheilkunde~Zahnmedizin~Handwerk - Handwerker~Makroökonomie~Ökonomik / Makroökonomik, Fachkategorie: Erwachsenenbildung, lebenslanges Lernen~Zahnheilkunde~Betriebswirtschaftslehre, allgemein~Makroökonomie, Warengruppe: HC/Zahnmedizin/Mund- und Kieferheilkunde, Fachkategorie: Traditionelles Handwerk, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49011000, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49011000, Verlag: Neuer Merkur GmbH, Verlag: Neuer Merkur GmbH, Verlag: Neuer Merkur, Länge: 208, Breite: 146, Höhe: 17, Gewicht: 317, Produktform: Kartoniert, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0006, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,28,80 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wann AHV pflichtig?
Die AHV-Pflichtigkeit tritt in der Schweiz grundsätzlich ein, wenn eine Person in einem abhängigen Arbeitsverhältnis steht und das 17. Altersjahr vollendet hat. Auch Selbständige können unter bestimmten Voraussetzungen der AHV unterstellt sein. Zudem sind auch Personen, die im Ausland arbeiten, aber in der Schweiz wohnhaft sind, AHV-pflichtig. Die Beiträge zur AHV werden in der Regel automatisch vom Lohn abgezogen, es sei denn, man ist selbständig tätig und muss die Beiträge selbst entrichten. Es ist wichtig, die AHV-Pflichtigkeit zu beachten, da sie eine wichtige Säule der Altersvorsorge in der Schweiz darstellt. **
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Ist u1 pflichtig?
Ist u1 pflichtig? Die U1 ist eine obligatorische Versicherung für Arbeitnehmer in Deutschland, die sie vor den finanziellen Auswirkungen von Arbeitslosigkeit schützt. Arbeitnehmer zahlen Beiträge in die U1 ein, die im Falle von Arbeitslosigkeit als Arbeitslosengeld ausgezahlt werden. Die Höhe der Beiträge richtet sich nach dem Einkommen des Arbeitnehmers. Arbeitgeber sind ebenfalls verpflichtet, Beiträge zur U1 zu leisten. Insgesamt ist die U1 also eine verpflichtende Versicherung, die sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber betrifft. **
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Sind Zulagen BVG pflichtig?
Ja, Zulagen sind in der Regel BVG-pflichtig. Das bedeutet, dass sie in die Berechnung der Beiträge zur beruflichen Vorsorge (BVG) einbezogen werden müssen. Zulagen wie beispielsweise Überstundenzuschläge, Schichtzulagen oder Gefahrenzulagen gelten als Bestandteil des versicherten Lohns und müssen daher in die BVG-Berechnung einfließen. Es ist wichtig, dass Arbeitgeber und Arbeitnehmer sich darüber im Klaren sind, welche Zulagen BVG-pflichtig sind, um sicherzustellen, dass die Beiträge korrekt abgeführt werden. Es empfiehlt sich, diesbezüglich auch mit einem Experten für Sozialversicherungsfragen zu konsultieren, um mögliche Fehler zu vermeiden. **
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Sind Gutscheine MWST pflichtig?
Sind Gutscheine MWST pflichtig? Ja, Gutscheine sind grundsätzlich umsatzsteuerpflichtig, da sie als Zahlungsmittel angesehen werden und somit der gleichen Besteuerung wie die zugrunde liegende Ware oder Dienstleistung unterliegen. Die Mehrwertsteuer wird entweder beim Kauf des Gutscheins oder bei der Einlösung des Gutscheins auf den tatsächlichen Warenwert erhoben. Es gibt jedoch Ausnahmen, zum Beispiel bei bestimmten steuerbefreiten Leistungen oder wenn der Gutschein kostenlos ausgegeben wird. Es ist ratsam, sich bei steuerlichen Fragen an einen Steuerberater oder das zuständige Finanzamt zu wenden, um sicherzustellen, dass die korrekten steuerlichen Vorschriften eingehalten werden. **
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Handelskalkulation als Teilbereich der Absatzwirtschaft, Taschenbuch von Manfred Lenzen, GRIN, 978-3-638-85381-1Handelskalkulation Als Teilbereich Der Absatzwirtschaft, Taschenbuch Von Manfred Lenzen, Grin, 978-3-638-85381-1, Seitenanzahl: 2818,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Apprimus Methodenkonfiguration zur Kostenanalyse technischer Beschaffungsgüter (Deutsch, Softcover, Volkan Ünlü) (7461760)Apprimus Methodenkonfiguration zur Kostenanalyse technischer Beschaffungsgüter (Deutsch, Softcover, Volkan Ünlü) (7461760)39,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Ist Kurzarbeitergeld BG pflichtig?
Ist Kurzarbeitergeld BG pflichtig? Kurzarbeitergeld ist grundsätzlich sozialversicherungspflichtig, was bedeutet, dass Beiträge zur gesetzlichen Renten-, Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung abgeführt werden müssen. Ob auch Beiträge zur Berufsgenossenschaft (BG) abgeführt werden müssen, hängt von der jeweiligen Berufsgenossenschaft und der Tätigkeit der Beschäftigten ab. In einigen Branchen ist die Mitgliedschaft in der zuständigen Berufsgenossenschaft verpflichtend, in anderen nicht. Es ist daher ratsam, sich bei der zuständigen Berufsgenossenschaft oder einem Experten für Arbeitsrecht zu informieren, ob Kurzarbeitergeld BG-pflichtig ist. **
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Bin ich Suva pflichtig?
Um festzustellen, ob du Suva-pflichtig bist, musst du prüfen, ob du in der Schweiz erwerbstätig bist. Suva ist die obligatorische Unfallversicherung für Arbeitnehmer in der Schweiz. Wenn du also einer Erwerbstätigkeit nachgehst, bist du in der Regel Suva-pflichtig. Es gibt jedoch Ausnahmen, zum Beispiel für Selbstständige oder Personen, die nur geringfügig arbeiten. Es ist ratsam, sich direkt an die Suva oder an deine Personalabteilung zu wenden, um Klarheit über deine Suva-Pflicht zu erhalten. Hast du bereits eine Arbeit in der Schweiz aufgenommen oder planst du, dort zu arbeiten? **
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Ist Tilidin BTM pflichtig?
Ja, Tilidin ist in Deutschland als Betäubungsmittel eingestuft und unterliegt somit der Betäubungsmittel-Verschreibungsverordnung. Das bedeutet, dass Tilidin der Betäubungsmittelverschreibungspflicht unterliegt und nur von Ärzten verschrieben werden darf, die eine entsprechende Erlaubnis besitzen. Patienten müssen ein spezielles Rezept (BTM-Rezept) vorlegen, um Tilidin in der Apotheke zu erhalten. Die Einstufung als Betäubungsmittel dient dazu, den Missbrauch und die Abhängigkeitsentwicklung zu kontrollieren und zu verhindern. Daher ist es wichtig, Tilidin nur unter ärztlicher Aufsicht und gemäß den verschriebenen Dosierungen einzunehmen. **
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Wer ist ZVK pflichtig?
ZVK steht für Zusatzversorgungskasse des öffentlichen Dienstes und ist eine Pflichtversicherung für Beschäftigte im öffentlichen Dienst. Wer also im öffentlichen Dienst arbeitet, ist in der Regel ZVK-pflichtig. Dies betrifft unter anderem Angestellte bei Kommunen, Landesbehörden, Schulen, Kindergärten und anderen öffentlichen Einrichtungen. Auch Beamte und Richter können ZVK-pflichtig sein. Die Beiträge zur Zusatzversorgungskasse werden vom Arbeitgeber und Arbeitnehmer gemeinsam getragen und dienen der zusätzlichen Altersvorsorge. **
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